دبیر کل کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایان کشور گفت: دیوان عدالت مصوبه شورای عالی کار را تایید می کند چرا که افزایش 25 درصدی دستمزد کارگران با اتفاق نظر همه شرکای اجتماعی و نمایندگان گروه کارگری، کارفرمایی و دولت در آن جلسه تصویب شد.

محمد عطاردیان افزود: وقتی که مصوبه شورای عالی کار با اعمال نظر نمایندگان گروه کارفرمایی، کارگری و دولت به تصویب رسیده، دیگر ایراد قانونی ندارد و دیوان عدالت نیز به تبعیت از آن رای خواهد داد.

وی در عین حال افزود: حتی اگر دیوان عدالت به نفع کارگران رای بدهد اتفاق خاصی نمی‌افتد چون کارفرمایان توان پرداخت دستمزدی بیش از این را ندارند و اگر داشته باشند حقوق معوق کارگرانشان را پرداخت می کنند.

عطاردیان ادامه داد: در جلسه تعیین مزد شورای عالی کار از افزایش حقوق کارگران دفاع کردیم ولی آنها بیشتر با نماینده دولت چانه زنی می کردند تا ما، در حالی که گروه کارفرمایی با افزایش دستمزد کارگران مخالفتی نداشت.

مشاور عالی کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی ایران در پاسخ به این پرسش که در صورتی که رای دیوان عدالت به نفع کارگران باشد، آیا کارفرمایانی که توان پرداخت دستمزد بیشتر را ندارند، به اخراج دسته جمعی کارگران و تعدیل نیرو متوسل خواهند شد؟ گفت: اینطور نیست که با هر رخدادی کارفرمایان کارگران خود را اخراج کنند، هستند کارفرمایانی که کارگرانشان را حفظ می‌کنند حتی اگر نتوانند چندین ماه حقوق کارگر را بدهند و کارگران هم می‌دانند که کارفرمایان هیچگاه راضی به اخراج یا تعدیل نیروهای خود نیستند و شرایط سخت کارفرما را درک می کنند، به همین دلیل ناچار تا بهبود وضعیت کارفرما با وجود مطالبات معقوق بر سر کار می مانند.

وی در پایان پوشش حمایتی و یارانه‌ای برای کارگران را خواستار شد و گفت: دولت می‌تواند از کارگران حمایت کند و به کارفرمایان اجازه بدهد تا به تولید بیشتر بپردازند.